Unternehmensethik

Business Ethics; Zweig der angewandten ⇡ Ethik, der sich v.a. mit Fragen der ⇡ Verantwortung von Unternehmen und seiner Mitarbeiter befasst. Systematischer Ausgangspunkt der U. ist der Konflikt zwischen ⇡ Gewinn, hier i.w.S. verstanden als Unternehmenserfolg unter Wettbewerbsbedingungen, und ⇡ Moral, verstanden als adäquate Berücksichtigung der berechtigten Interessen betroffener ⇡ Anspruchsgruppen des Unternehmens. U. hat hierbei die Aufgabe, zur Bewältigung der verschiedenen Formen dieses Konflikts, z.B. Korruption, Kinderarbeit, Umweltverschmutzung, Bilanzverschleierung etc. in einer ethisch begründbaren sowie ökonomisch implementierbaren Form beizutragen. Sie kann dies vernünftigerweise nicht leisten durch Entwicklung konkreter Anweisungen, sondern vielmehr durch das Aufzeigen und Begründen von (Wert-)Gesichtspunkten, die relevant sind, jedoch leicht aus dem Auge verloren werden, wie z.B. die ⇡ Unternehmensintegrität. Zudem kann sie Hinweise geben, wie solche Werte – auch und gerade unter Wettbewerbsbedingungen – besser zur Geltung gebracht werden können. Literatursuche zu "Unternehmensethik" auf www.gabler.de